PROGRAMME STAGE FORMATION D'EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE

INTRODUCTION

Les techniques pratiques de bases de construction au Québec, les matériaux standards utilisés dans les projets de construction, les instruments de mesures et logiciels employés sur le terrain, les coutumes, le code et droit du travail secteur construction, le code du bâtiment à ossature bois et plusieurs autres sujets qui sont brièvement enseignées dans les institutions d'enseignements, sont connues et dominées par les ouvriers et professionnels d'expérience de la construction au Québec. Ces connaissances doivent être aussi connues et maîtrisées par les nouveaux venus dans le monde de la construction locale: futurs ingénieurs, architectes, dessinateurs ou autres professionnels de la construction. Ceci se réalise par ce programme de formation et d'expérience en entreprise afin de préparer les futurs professionnels à un emploi. Ce programme vise à exposer par la pratique en entreprise les futurs professionnels afin qu’ils prennent conscience des enjeux, coutumes et techniques de travail locale au Québec, absorbent et utilisent ces connaissances tout de suite, par des projets réels concrets pratiques et aussi développent des qualités de relations humaines au travail dans le milieu de la construction au Québec.

Cette expérience pratique en entreprise, permettra de :

• Connaître les techniques pratiques de base de construction et de rénovation à ossature bois dans le secteur résidentiel et autres dans le secteur commercial au Québec ;
• Faire des plans 2D et 3D utilisant des logiciels de dessins souvent utilisés au Québec ;
• Savoir utiliser certains instruments et systèmes de mesures dans la pratique du milieu de travail de la construction au Québec ;
• Mieux comprendre la dynamique des échanges humains et professionnels dans un milieu de travail au Québec afin d’améliorer ses talents, attitudes et comportements ;
• Développer et acquérir de la confiance en soi autant par le travail individuel qu'en équipe dans une entreprise. Ceci servant pour les entrevues en ayant des exemples d'expériences locales concretes à raconter à de futurs employeurs ;
• Mieux comprendre les besoins et enjeux dont font face des employeurs au Québec et ainsi savoir comment les satisfaire afin d’obtenir un emploi ;
• Prendre conscience et d'exécuter des tâches générales variées pratiques par tous, pour le bon fonctionnement d’une PME et d’un projet : administration, maintient du bureau à l'ordre et propre, prise de mesures au chantier, exécution de plans, calcul de structure, relation avec les clients, présentation de projet, recherche et utilisation de manuels de références pour la construction à ossature bois, etc. ;
• Pratiquer et d'améliorer ses connaissances de l’anglais et du français au travail ;
• Savoir mieux comment se présenter et communiquer avec les ouvriers et professionnels du secteur de la construction au Québec ;
• Rencontrer des entreprises et professionnels de la construction et d'augmenter son réseau de contact.

Objectifs :

• Donner plus de moyens, de crédibilité et d’efficacité à la recherche d’emploi en participant à des projets réels et pratiques à l’intérieur d’une entreprise et en étant supporté et encouragé par une entreprise et des professionnels actifs au Québec ;
• Trouver un emploi en :
  • acquérant de l’expérience pratique au Québec qui est demandée par les futurs employeurs ;
  • obtenant une lettre d’appréciation et de référence d’un dirigeant d’entreprise lorsque le/la candidat/e a bien performé ;
  • augmentant son réseau de contacts en se faisant connaître des professionnels, entrepreneurs et employeurs dans le milieu du travail en participant à des projets avec eux au lieu de simplement les solliciter de l’externe ;
• Connaître la réalité du milieu du travail pratique, les enjeux, modes et coutumes afin d’orienter ses choix de carrière. Se connaître également mieux soi-même avec ses qualités à améliorer et défauts à corriger en relation avec le milieu du travail au Québec ;
• Connaître et apprendre à utiliser certains outils de travail, de mesures et de logiciels en dessin, construction, architecture, ingénierie et autres ;
• Pratiquer le français et l’anglais en entreprise.

Clientèle ciblée :

Immigrants, étudiants, gradués, personnes en réorientation de carrière ou futurs travailleurs autonomes et entrepreneurs, tels que: techniciens, ingénieurs, architectes, gestionnaires de projets, stagiaires ou personnes sans expérience au Québec en recherche d’expérience en entreprise pour obtenir un travail, un emploi ou partir à son compte en affaires.

Formateurs :

Daniel Dargis Ing. entrepreneur général et les directeurs superviseurs